为加快建设“美丽天山，生态俄矿”，加速实现公司三大发展目标，公司紧密结合异地创业职工的实际需求，积极开展创建幸福企业活动。

创建活动以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实集团公司工作会议和天山公司年度工作会议部署，坚持以人为本、人本至尊的发展理念，围绕建设“美丽天山、生态俄矿”目标，积极促进企业安全高效、公平和谐、成果共享、诚信尽责、生态文明、可持续发展，满足职工多层次的幸福追求，促进企业财富与职工幸福协调增长，实现企业发展与职工幸福感同步提高，共同打造安全高效特大型、现代化、绿色生态矿山品牌。

为推进幸福企业建设深入发展，公司提出了幸福企业创建的5个方面标准：职工收入与效益同步增长，职工有成就感；安全卫生工作牢固，职工有安全感；助推生态俄矿建设，职工有舒适感；保障和实现职工民主权利，职工有尊严感；凝练异地创业文化品牌，职工有愉悦感。

为切实推进幸福企业建设，公司制定了具体措施：一是完善创建工作机制，按照“党政主导、各方协同、职工广泛参与”的原则，建立健全创建活动工作机制；根据企业实际，明确相应的工作重点，遵循因企制宜、分类指导，上下联动、形成合力‘注重发展、体现实效，试点先行、逐步推广原则，不断提升企业社会责任，全面推进幸福企业创建，积极建设美丽天山、生态俄矿。二是营造创建工作氛围，加强企业和职工的创建主体意识，树立利益共同体理念，营造共创共享的良好氛围。高度重视创建活动的宣传工作，提高职工参与创建工作的自觉性和主动性。三是细化创建考核指标，建立督促检查和考核激励制度，推动幸福企业建设目标化运作。四是注重总结推广经验，不断丰富创建活动的内容和方式，积极培育和树立典型，要认真总结经验，树立正面典型，大力宣传好的经验做法和显著成效，扩大创建活动的影响力。                  （于明）